Осморо младих Фочака потписали су у данас уговоре о шестомјесечном запослењу код седам локалних послодаваца у области дрвопредаде, угоститељства и туризма, у оквиру пројекта „Практична обука и стручно оспособљавање“. Посао је намијењен за стручно усавршање младих од 18 до 35 година који су без запослења, а програм спроводи сарајевска невладина организација „Прогрес“ у сарадњи са општином Фоча.
Двадесетдвогодишња Милица Вуковић, након завршене средње школе , четири године чекала је на запослење. Прво радно искуство, захваљујући пројекту практичне обуке, стицаће у пекари “Кроасан”.
-Много ми значи ова прилика што ми је пружена, да се докажем и надам се да ће то бити на обострану корист. Овдје ћу да радим на спремању и продаји пецива и свиђа ми се, није тешко-задовољна је Вуковићева.
Укупна вриједност пројекта на подручју Фоче је око 20 000 марака. Половину средстава обезбјеђује општина, а другу половину Удружење „Прогрес“ из Сарајева, док је уплата доприноса обавеза послодаваца.
Осим што добију прилику да стекну прве радне вјештине, млади имају могућност да након пола године остану у радном односу код послодаваца, што имплементатори оцјењују великом предношћу програма.
-Око педесет, па чак и шездесет одсто младих људи по завршетку овог програма остало је да ради код својих послодаваца, а они који нису остали, било им је лакше да пронађу ново запослење-рекао је Елвир Чаушевић, координатор пројекта испред Удружења “Прогрес”.
Циљ пројекта, који општина Фоча већ пету годину спроводи са сарајевским удружењем, је да се младима омогући што већа конкурентност на тржишту рада.
-Успјевамо да већ пету годину младе људе запошљавамо или пошаљемо на обуку. Од ових осам, ми финансирамо четири и ту праксу ћемо наставити и наредних година-рекао је Радисав Машић, начелник општине Фоча.
До сада је кроз овај програм који се спроводи у још девет општина у БиХ уз подршку њемачке фондације „Крила наде“, прошло 48 младих Фочака.
