На основу члана 69 и 70. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16) и члана 7. став (2) и члана 9. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске”, број 42/17), Начелник Општине Фоча расписује
ИНТЕРНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста у
Општинској управи Општине Фоча
I – У Општинској управи општине Фоча попуњавају се на неодређено вријеме, путем интерног конкурса, сљедећа радна мјеста:
- Одјељење за општу управу:
1.1. Самостални стручни сарадник за правне послове и прописе – шеф Одсјека ———1 извршилац,
- Одјељење за привреду и друштвене дјелатности:
2.1. Самостални стручни сарадник за домаће и међународне пројекте – шеф Одсјека —-1 извршилац.
II – Опис послова:
1.1. Самостални стручни сарадник за правне послове и прописе – шеф Одсјека: непосредно припрема, организује и прати извршење послова из дјелокруга рада Одсјека, усклађује рад Одсјека са надлежним државним органима, организацијама и институцијама – у оквиру овлаштења, непосредно учествује у извршењу послова Одсјека, контролише рад Одсјека, и о томе извјештава начелника Одјељења, непосредна сарадња са Правобранилаштвом Републике Српске, послови заступања Општине у поступцима у којима општину не заступа Правобранилаштво Републике Српске, стара се о законитој примјени уговора из правне и имовинско-правне области које у име општине закључује начелник, предлаже покретање поступка за оцјену уставности и законитости закона и других прописа пред Уставним судом Републике Српске, предлаже покретање поступка за оцјену уставности закона и других прописа пред Уставним судом Републике Српске, стара се о припремању нацрта, односно приједлога одлука, других прописа, општих и појединачних аката које доноси Скупштина општине и Начелник општине, врши стручну контролу нацрта општих и појединачних аката које доноси Начелник општине и аката које предлаже Скупштини Општине у погледу њихове уставности са Уставом Републике Српске, Статутом општине, законима и одлукама и у погледу њихове правне обраде, врши надзор и контролу управних послова у другом степену по жалбама на првостепена рјешења општинске управе уколико за рјешавање нису надлежни републички органи, пружа помоћ начелницима Одјељења у области нормативно-правних послова као и послова управног рјешења, стара се о досљедној примјени свих аката Скупштине Општине и Начелника општине, сарађује са другим одјељењима и одсјецима општинске управе, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и за свој рад је одговоран начелнику Одјељења.
Категорија: друга
Звање: Не разврстава се
2.1. Самостални стручни сарадник за домаће и међународне пројекте – шеф Одсјека руководи Одсјеком и одговара за рад Одсјека, координише припрему пројеката које финансирају домаће, европске и друге међународне институције, фондови и организације, активно води коресподенцију са домаћим и међународним инвеститорима и донаторима, прати и анализира стање имплементације пројеката, те финансијска средства Општине за учешће у истим, обезбјеђује правилну примјену прописа и процедура у области пројеката, прати и надзире потребе за едукацијом службеника Одсјека и прати најновија сазнања из дјелокруга рада Одсјека, прати и примјењује прописе и друге акте из дјелокруга послова радног мјеста, те учествује у изради нормативних и других аката – које доноси Скупштина Општине или Начелник општине, из дјелокруга рада Одсјека, учествује у изради анализа и информација те извјештаја о раду, и програма рада Одјељења из дјелокруга послова Одсјека, непосредно припрема Програм рада из дјелокруга свога рада, одговоран је за примјену интерних контролних поступака и процедура, прописаних за дјелокруг његовог рада, учествује у раду комисија, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и за свој рад одговоран је начелнику Одјељења.
Категорија: друга
Звање: Не разврстава се
III – Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
2) да је лице старије од 18 година,
3) да има општу здравствену способност,
4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5) да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса,
6) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16) и
7) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ.
IV – Посебни услови:
Право учешћа на интерном конкурсу имају само службеници који су запослени на неодређено вријеме у Општинској управи општине Фоча.
За радно мјесто означено редним бројем 1.1.
Висока стручна спрема, завршен четверогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, дипломирани правник, 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто означено редним бројем 2.1.
Висока стручна спрема, завршен четворогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, друштвени смјер, 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
V – Потребна документа:
На прописаном обрасцу пријаве на интерни конкурс, кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном интерном конкурсу, личне податке, податке о образовању, положеном стручном испиту, радном искуству, додатним способностима (знање страних језика и служење рачунаром) као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.
Уз пријаву на интерни конкурс, кандидати прилажу копије сљедећих докумената:
1) увјерење о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;
2) диплому о завршеној стручној спреми;
3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи;
4) увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;
5) доказ о познавању рада на рачунару.
Докази – копије документа уз пријаву се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
Релевантност доказа цијениће се у складу са чланом од 16. до 19. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске”, број 42/17).
VI – Поступак избора:
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији и овјерену изјаву о испуњености услова из поглавља III-Општи услови, тачка 4), 5), 6) и 7), као и увјерење о општој здравственој способности и увјерење о некажњавању.
Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.
VII – Рок, мјесто, начин подношења пријаве и друге информације релевентне за јавни конкурс:
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања Интерног конкурса.
Интерни конкурс оглашава се истовремено на огласној табли Општинске управе и на званичној интернет страници Општинске управе.
Пријава за учешће на Интерном конкурсу је обавезна, подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на интерни конкурс”, а може се преузети на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници Општине Фоча и у Центру за услуге грађанима-шалтер сала Општине Фоча.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из интерног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, биће одбачене закључком. Документација приложена уз пријаву на Конкурс неће бити враћена кандидатима.
Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: Општинска управа Фоча, Краља Петра Карађорђевића бр. 1. 73300 Фоча, са назнаком: „Интерни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи Општине Фоча”.
За додатна обавјештења о Интерном конкурсу задужена је контакт особа Милка Ружић, службеник Општинске управе Фоча распоређен у Одсјеку за правна питања и прописе, телефон број: 058/416-368.
Ако је радно мјесто које се попуњава интерним конкурсом разврстано у непосредно вишу категорију, а више кандидата на листи има исти број бодова, предност приликом избора имају службеници који испуњавају услове за напредовање.
Број: 02-014-44/26
Фоча, 04.02.2026. године
Начелник општине
Милан Вукадиновић
